緊急事態宣言の延長に伴い、弊社従業員を2分し、それぞれ隔週ごとの出社措置を延長いたします。 当該期間ご迷惑お掛けいたしますが、ご理解の程宜しくお願いいたします。

1月12日より約1か月間を目途に弊社従業員を2分し、それぞれ隔週ごとの出社といたします。
当該期間ご迷惑お掛けいたしますが、ご理解の程宜しくお願いいたします。

7月1日より弊社従業員を通常出勤体制に致し、

今後、第2波等国内状況の悪化となった場合には

速やかに、出勤体制の変更を講じることといたします。

尚、3月11日発の新型コロナウイルス社内指示については引き続き継続といたします。

6月1日～6月30日迄の間、弊社従業員を2分し、それぞれ2営業日ごとの出社といたします。

当該期間ご迷惑お掛けいたしますが、ご理解の程宜しくお願いいたします。

4月15日よりGW明けを目途に弊社従業員を2分し、それぞれ隔週ごとの出社といたします。

当該期間ご迷惑お掛けいたしますが、ご理解の程宜しくお願いいたします。

新型コロナウイルス対策の期間延長と3月27日の営業について

3/11発の新型コロナウイルス社内指示について、無期限にて実施する事といたしました。解除については行政指導を鑑み検討いたします。

尚、3月27日（金）について、全従業員を対象に原則出社禁止措置といたします。

皆様へご迷惑お掛けいたしますが、ご理解の程宜しくお願いいたします。

• 大幅な時差出勤制度の実施（コアタイム12:30～15:30）
• 自宅待機命令措置の実施（出勤前37℃以上の者）
• 不要不急のイベント開催および参加の原則禁止
• 公私において、海外渡航の申請制
• 社部署内等における飲食会の自粛
• 私生活において、ライブハウス、カラオケボックス、クラブ、ビュッフェスタイルの食事等、感染に繋がると考えられる施設へ行くことの自粛
• 感染拡大防止に有効と思われることについて、各自自主的な取り組みをすること

• 中国湖北省武漢市発と言われる、新型コロナウイルスによる肺炎患者数が日々増加しております。
• 弊社は当面の間、従業員の健康および事業継続のリスクを回避すべく、従業員の旅行等における中国湖北省への渡航を原則禁止とさせていただきます。
• 湖北省の空港を経由地とする場合も同様になります。